Coaching - MORUECO Coaching Hypnose Training

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Veränderungen leicht gemacht
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Coaching

Während einer Veränderungsphase begleiten wir Sie für einen bestimmten Zeitraum. Dabei bestimmt Sie in welchem Zeitintervall die Sitzungen stattfinden sollen. Unsere Begleitung kann in unterschiedlichen Kontexten geschehen:
in herausfordernden Situationen oder
bei persönlichen Veränderungswünschen
Wann ist ein Coaching hilfreich?
Wir Menschen streben nach mehr. Denn wir alle möchten glücklich und zufrieden sein. Doch manchmal ist der Alltag schwierig zu bewältigen. Jede unvorhergesehene Situation löst Stress aus und der Berg vor uns scheint unüberwindbar. Hier kommen wir ins Spiel:  
 
Wenn Sie
  • gelassener durchs Leben gehen möchten
  • Beziehungen verbessern möchten
  • sich selber besser verstehen wollen
  • sich besser durchsetzen und authentischer und souveräner auftreten möchten
  • zwar eine Vorstellung haben was Sie möchten, doch etwas hindert Sie daran
  • das Gefühl haben, sich im Kreis zu drehen und nicht weiter zu kommen
  • sich ausgelaugt und kraftlos fühlen und Ihnen alles über den Kopf wächst      
 
Dann könnte Ihnen ein Coaching weiter helfen.

Wie läuft ein Coaching ab
Wir verschaffen uns zunächst einen Überblick über die aktuelle Situation und definieren dann Ihre Wünsche oder Ziele. Wir besprechen wir die Vorgehensweise, entwickeln Lösungsmöglichkeiten und proben nächste Schritte. Während Sie die neue Haltung und Verhaltensweisen im Alltag anwenden begleiten wir Sie.

Sie gewinnen
Klarheit, Orientierung und Sicherheit. Sie lernen sich besser kennen und können authentischer auftreten. Sie aktivieren Ressourcen und werden sich Ihrer Fähigkeiten und Werte bewusst. Mit klarer Haltung vertreten Sie Ihre Meinung deutlich. Mit der Zeit werden Sie selbstbewusster und mutiger. Sie lernen, Ihr Leben nach Ihren Vorstellungen zu gestalten. Sie lernen, Herausforderungen als Chance für persönliches Wachstum zu sehen. Sie werden achtsamer im Umgang mit sich selber und Ihrem Umfeld.
um beruflich weiter zu kommen und die Berufung zu finden
Wann ist ein Berufscoaching hilfreich?
Gerade weil wir Menschen nach mehr streben, kann berufliche Unzufriedenheit ein Energiefresser sein. Der Nährboden für den Wunsch nach Veränderung ist gelegt. Die jetzige Arbeitssituation ist kaum auszuhalten. Die anhaltende Unzufriedenheit lässt Sie nicht mehr los. Ein bereits eingeleiteter Bewerbungsprozess gestaltet sich träg und bringt nicht die erwünschten Veränderungen. Hier setzt unser Berufscoaching an:

Wenn Sie
  • sich einer Aufgabe widmen möchten, die wirklich zu Ihnen passt
  • schon länger einen Veränderungswunsch mit sich herum tragen
  • unzufrieden sind bei dem was Sie tun und nicht wissen, was Sie ändern könnten
  • das Gefühl haben, im falschen Film zu sein
  • sich innerlich leer fühlen und lieber etwas anderes tun würden
  • sich ständig gestresst, fühlen sich ausgelaugt und sehnen sich ständig nach Wochenende und Ferien
  • ständig nur noch an die Arbeit denken und nicht mehr abschalten können        
  
Wie läuft ein Berufscoaching ab
Wir verschaffen uns zunächst einen Überblick über Ihre aktuelle Situation und definieren dann Ihre Wünsche oder Ziele. Wir schälen Ihre Talente, Fähigkeiten und Interessen heraus. Mit neuer Sichtweise besprechen wir die Vorgehensweise, entwickeln Ideen und Lösungsmöglichkeiten und planen die nächsten Schritte. Die neuen Strategien und neue Haltung wenden Sie im Alltag an. Dabei begleiten wir Sie und unterstützen mit hilfreichen Strategien wie Interviewtraining oder Auftrittskompetenz.

Was Sie gewinnen
Sie lernen sich auf neue Weise wahrzunehmen. Sie erkennen die eigenen Talente und Fähigkeiten. Dabei begegnen Sie Ihren Werten und Interessen. Sie anerkennen was Ihnen wirklich wichtig ist.  Sie gewinnen neue Sichtweisen auf Ihre berufliche Situation und die verschiedenen Lebensbereiche. Sie nehmen die Verantwortung für Ihre Zukunft in die eigenen Hände. Dabei planen Sie die nächsten Umsetzungsschritte. Sie reflektieren regelmässig und erkennen die Erfolgsschritte. Sie gewinnen an Selbstkenntnis und Authenzitität.
in Führungssituationen
Wann ist ein Führungscoaching hilfreich
Als Führungskraft sind Sie täglich auf verschiedenen Ebenen gefordert. Nebst fachlicher und Führungskompetenz sind die sogenannt soft Factors wie Selbstkenntnis, Wertehaltung, Flexibilität und Beziehungsfähigeit wichtige Punkte, um langfristig erfolgreich zu sein und persönlich gesund zu bleiben.
 
Wenn Sie
  • mit Ihren Mitarbeitenden klar und wertschätzend kommunizieren und trotzdem Ihren Standpunkt vertreten möchten
  • eine Vertrauenskultur innerhalb Ihres Teams schaffen wollen
  • sich in bestimmten Situationen in Ihrer Haut unwohl fühlen und dies ändern möchten
  • in gewissen Situationen gelassener und souveräner reagieren möchten  

Was gewinnen Sie
Sie gewinnen Klarheit über sich selber. Dabei lernen Sie sich selber besser managen und in herausfordernden Situationen souveräner reagieren. Sie lernen Ihre Werte und Überzeugungen klar zu kommunizieren. Dabei gelingt es Ihnen empathisch zu sein und zu bleiben.
Supervision
Wann ist Supervision hilfreich?
Das Reflektieren der eigenen Handlungen im Coaching oder therapeutischen Kontext sind für die professionelle Entwicklung wichtig und notwendig. Berufliche Situationen und Fragestellungen zu Vorgehensweisen und persönlicher Haltung können reflektiert werden.
 
Wenn Sie
  • Ihre Arbeitsweise in geschütztem Rahmen reflektieren möchten
  • sich Beruflich und persönlich weiter entwickeln möchten
  • mehr Klarheit über Ihr Handeln gewinnen möchten
  • Ihre Strategien überdenken möchten
  • sich selber im Wege stehen und unsicher in Ihrer Rolle sind         
 
Was gewinnen Sie
Sie erleben Lernen und Reflektieren als kreativen Prozess. Sie gewinnen Fertigkeiten und Kompetenzen und erweitern Ihr Repertoire. Sie erhalten Klarheit und Sicherheit in Ihrer Rolle als Coach oder Therapeut.
Kontaktieren Sie uns
Wir beantworten gerne Ihre Fragen

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